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【報道】公司圓滿完成2025年職稱認定,人才隊伍建設再上新臺階近日,四川恒基碳業有限責任公司2025年度職稱申報認定順利完成。今年4月初,職稱初定和職稱評審同時拉開帷幕,經過部門推薦,共有13位同志踴躍申報。此次職稱申報認定涵蓋了公司多個關鍵崗位,包括材料工程、化學工程、機械工程、電子信息工程等專業方向。在申報階段,公司人力資源部門積極宣傳職稱認定政策,詳細解讀申報條件和流程,為申報工作的順利開展奠定了基礎。 申報過程中,以行政副總姚勇為首的審核小組,對申報材料進行了嚴格細致的審核和指導,對于不符合條件的申報材料,審核小組及時與申報人員溝通并指導其補充完善。經過資料準備、單位審核、公示、評審系統申報、各級主管機構審核、線下資料報送、評審委員會評審、答辯名單公示等環節,最終確定了通過人員名單。 5月-6月,職稱初定和職稱評審答辯先后進行。正式答辯之前,審核小組特意組織了一場答辯交流會,邀請具有申報經驗的胡君同志進行分享,助力參加答辯的同志順利通過。
經過評審答辯,最終7名參加答辯的同志全部通過評審,其中1人獲得中級工程師職稱,5人獲得助理工程師職稱,1人獲得技術員職稱。劉川、周源等3位同志通過助理工程師職稱初定。此次職稱晉升是對他們工作能力和業績的高度認可。自此,公司2025年已新增10個工程系列專業技術職稱(累計14個)。 通過本次職稱申報認定,公司進一步優化了人才隊伍結構,提升了專業技術人員的積極性和歸屬感,為公司的可持續發展注入了強大動力。未來,四川恒基碳業有限責任公司將繼續加強人才隊伍建設,完善職稱認定制度,為員工提供更多的發展機會和晉升空間,吸引和留住更多優秀人才,助力公司在激烈的市場競爭中取得更大的成就。 (撰稿 萬 雷 審稿 姚 勇)
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